Tout tout tout, vous saurez tout sur les pensions !

Tout tout tout
Vous saurez tout sur les pensions
Le vrai, le faux
Le laid, le beau
Le sûr, le flou
(…)
Tout tout tout tout
J’ vous dirai tout sur les pensions.

Où on en est après quatre années de la Vivaldi

Le gouvernement Vivaldi vient laborieusement de se mettre d’accord sur sa « grande réforme » des pensions, annoncée avec tambours et trompettes.
En fait, une montagne qui a accouché d’une souris…

Et qui surtout n’a pas amélioré la situation des Vieilles et des Vieux.

Malgré un relèvement du montant de la pension minimale, la hausse du coût de la vie, spécialement de l’énergie, des loyers et des produits alimentaires, a frappé durement les ménages.
L’augmentation de l’âge de la retraite décidée par le gouvernement précédent n’a pas été corrigée, et les conditions d’accès ont même été durcies (concept de « travail effectif »).
Le bruit autour du « bonus pension » ne bénéficie qu’aux plus privilégiés.
La sécurité sociale continue d’être sous-financée, la tendance à la privatisation des pensions se poursuit, et l’évasion fiscale fleurit de plus belle.

Au moment où approchent les élections du 9 juin, nous voulons rappeler aux partis politiques que la question des pensions est cruciale pour les Vieilles et les Vieux.
Il en va des conditions de vie, de la précarité qui frappent beaucoup, de la dignité de tous.

Ils nous l’avaient toudi promis 🎶

Nous récapitulons dans cet article la situation des pensions et nos revendications – voir aussi notre article ICI et notre Mémorandum ICI .

Pour votre facilité, nous avons découpé le présent article en cinq sections :

(1) l’âge et les conditions de la pension
(2) le montant de la pension
(3) femmes, GRAPA, statut de cohabitant
(4) « bonus pension », retraites anticipées et pénibilité
(5) défendre les pensions ; défendre la sécurité sociale

Attention : dans ces sections, nous n’indiquons que les grandes lignes de la législation, sans entrer dans toutes les conditions restrictives ni les innombrables détails des calculs, et nous envisageons essentiellement le cas des salariés.
Pour les détails, voir le site du SFP (Service fédéral des Pensions) https://www.sfpd.fgov.be/fr.

Afin de ne pas alourdir la lecture de l’article, nous utilisons généralement les formes orthographiques du masculin pour exprimer la situation du « neutre », valant pour les femmes comme pour les hommes, même si nous sommes conscients des biais potentiels induits par le climat patriarcal dans notre société.

Pierre M

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